英顺药业的办事效率如果还上不去，那么从源头查，查个水落石出，我要看看是什么原因让这事就办不出成呢？”蒋安雄把文件顺手一任，扔到了桌子上。

但或许是蒋安雄太用力了，文件直接掉在了桌子外。

一个坐在后排的车间班组长挺起身子向前不停的探头看，似想乎看看文件掉在了哪里。

“我们英顺药业的人，现在就像是何组长一样，出了问题就喜欢看热闹，不喜欢动手解决问题”蒋安雄看着文件被另一个员工捡起放在桌子上“我告诉在坐的各位，英顺药业需要的是解决问题的人，不是看热闹的人，如果你想看热闹。”

蒋安雄把目光看向那个何组长“如果你想看热闹，可以，但看完热闹的时候，请你自己卷铺盖走人，英顺药业缺的不是看热闹的人！”

鸦雀无声，真的是鸦雀无声。

蒋安雄的这场会开的时间其实很短，总共不到半个小时的时间。

但会上的内容以及蒋安雄说话时的态度，出乎了很多人的意料。

不过这里依旧有很多人没有放在心上，认为蒋安雄这是在虚张声势。

只是这一次蒋安雄并不是虚张声势。

1月30日，在2002年1月份的末尾，英顺药业全厂处分通报机制正式施行。

而在1月30日第一次全厂处罚中，有14人被计大过处罚，并罚款100到1800元不等。

其中罚款最多的是英顺药业质量控制中心，药品成分检测部的负责人。

因其未按规定时间出具检测报告，致使下一部门工作无法继续展开。

除此之外，也有像生产车间班组长没有按照规定，在第一时间给新员工进行安全生产培训而进行了处罚。

但无论是什么，英顺药业的每一位员工都意识到，整个公司似乎正在变。

变，的确是变，而且是往好了变。

但往好了变是很难得，正是因为难所以才显得珍贵。

邓晨阳看着电脑屏幕上的股价走势，他不时的摸着头。

“这互联网是不好弄啊，这飘忽不定”邓晨阳叹口气，走到沙发跟前拿起