最终目的，是要制药厂快速的发展……其实你也不用担心员工们会提出什么过分的要求，很简单，你只要告诉他们，在你们提出任何要求的同时，同时也要提出惩罚措施！他们自然就会认认真真的考虑，除非是不想长时间在这里干下去的！”

“这样……倒也是一个比较新奇的想法！”

韩忠斟酌着：“只是，如果光是由员工来提意见的话，最后制定出的制度，肯定会有所偏差，虽然在现阶段是肯定适合制药厂的发展，可从远地说，这未必合理啊！”

季枫微微点头，斟酌了片刻，才说道：“先让员工参与，可以先声明，但凡是合理的意见我们都接受，与此同时，我们也可以请真正的专家来帮忙，最后拍板！”

“真正的专家？”韩忠不禁笑道：“现在还有真正的专家吗？”

“当然有！”

季枫不禁失笑，“联合大学管理系的几位老教授，还是很有见解和能力的，一般学校里的教授，还是和社会上的专家有很大不同！”

的确，在这个专家满地走，教授多如狗的年代，的确是再也没有几个专家可以让我们相信，但是不管在任何年代，也总有一些人是可以专心搞学问的，而这种人，现在要么是在研究所里，要么就是在学校里！

虽然学校也已经不再像以往那么纯洁，学生也都不再单纯，但是真正的专家学者，多少还是存在的！

联合大学作为全国知名学府，里面就有一些真正的专家学者，虽然不多，但还是有的！而其中管理系在联合大学就是比较好的专业，里面也有几位学者，是有真才实学的。

韩忠斟酌片刻，终于点了点头，道：“那好，就先按照你的想法试试看吧，希望能取得不错的效果！”

季枫笑道：“就算是失败了也没有关系，我们有足够的时间来成长！如果实在不行的话，那我们就聘请职业执行官，总之一句话，只要能够进步，就是好的！”

“那好，我们就将厂房建设与公司构架的建设同时进行，我希望，公司的构架会比厂房提前竣工！”韩忠忍不住挠了挠头，道：“还要着手培养一些可以信任的高层，还有负责协调与天耀集团之间的合