问题。

马成龙和秦书凯没有异议。

后来，就是农业局局长的位置，张军走了，那么可以让现任农业局党组书记李成万担任，这样工作有连续性。

张富贵的话说出后，秦书凯的心里一阵感动，在关键的时刻，张富贵没有忘记提拔自己的这帮兄弟们，这也算是义气了。

秦书凯和马成龙对张富贵的再次提议都表示赞同。

提到人事局长的位置时，马成龙说话了，他直接提出县纪委书记何家安比较适合调整到这个位置,何家安在纪委工作的时间不短了，也该动动了，一个人长期在一个位置会变懒的。

张富贵和秦书凯还没发表看法，表示通过。

马成龙后来又说，河湾乡党委书记的位置，就让县委办主任钱保国去吧，最近一段时间河湾乡的事情还，没有完全了结，钱保国毕竟对整件事的来龙去脉比较的了解，干起工作的时候，知道掌握分寸。

马成龙的内心其实主要是想让钱保国把河湾乡一把手的位置占着，有了这个自己人在那里，剩下的项目开工的事情就要顺利多了。

张富贵和秦书凯互相看了一眼，彼此心里都明白，马成龙起先的让步，正是为了后面的人事变动，既然大家在一定程度上采取了妥协的态度，那就妥协吧，顺了马成龙的心意，把他想要调整到位的人，顺利到位。

官场上，大部分的人事调整也好，一些公务的处理也好，最常用的原则往往是领导人之间利益协商和妥协的结果，什么公平公正，什么少数服从多数的民啊主方式都是骗人的官话，只要是生活在人的世界里，就有各种远近和派系之分，提拔谁都是提拔，为什么不提拔自己亲近的人呢，这是官场大部分有些权位人的共通想法。

官场的派系分的更是严重，基本上是属于终身制，只要当初站错队，则一辈子就后悔莫及，即便是有部分聪明人亡羊补牢，想要重新站队，绝对得不到同等的信任，并且从此以后，墙头草的名声一出来，更是很难混的开。

今天的书记办公会开的异常顺利，马成龙总结说，既然书记办公会议取得一致意见，那么组织部就拿出详细的干部调整和公选方案，尽快上常委会议讨论吧，只有在干部调整到位的情况下，很多工作才能更好开展，尤其是河湾乡的拆迁事件，等到新书记上任后，有些工作的头绪才能有人负责理顺。