在甲鱼节分一杯羹自然是再好不过了。

宾馆的中层干部们听经理这样说，都面面相觑，心里暗想，要是有门路，大家早就想办法了，还能挨到现在。经理这么随便一说，没想到，还真有个中层干部过来对他献计说，听说宾馆的保安里头有个叫王丹的小伙子，表哥就是县里的副书记，要是这个王丹去找他表哥说句话，说不定这事还真能成。

经理听了这话后，特意找王丹单独谈了次话，承诺说，只要王丹把这事给办成了，自己一定提拔他当保安部的领导，并给他加工资。这阵子，经理见甲鱼节开幕在即，王丹那里一点消息都没有，心里已经把这事有些淡忘了，没想到，今天，王丹突然兴奋的站在自己办公室门口说是事情办成了，他一下子意识到，王丹说的是鸿翔宾馆争取成为甲鱼节定点接待宾馆的事情。

会意过来的经理也很高兴，赶紧把王丹让进经理室，问他事情的详情。王丹把政府办打来电话，通知政府办贾珍园主任要亲自到宾馆来现场考察的事情，跟经理说了一遍后，经理立即下令全体员工今天加班，彻底打扫清洁一下宾馆内外每个角落。

当天下午，贾珍园带着政府办几个下属如约而至，宾馆的经理带着全体员工站在宾馆大门口，对贾珍园一行的光临表示热烈欢迎。贾珍园跟经理客气的握手后，在经理的亲自讲解介绍下，把鸿翔宾馆的内外转了个遍，简单的看了一圈后，贾珍园对这家宾馆的实力有了一定的了解，宾馆的硬件还是可以的，但是在服务质量上，很明显有些瑕疵，毕竟是宾馆营业的时间不算太长，软件设施离甲鱼节接待宾馆的要求，有点距离。

转了一圈后，贾珍园对经理说要回去考虑一下再做决定。经理原本想留贾珍园一行在这里吃顿饭，没想到贾珍园呆了不到半小时就要走，赶紧客气的亲自把贾珍园送上车，临走的时候，还扒着车门说着好话，希望贾主任一定要多照顾。

贾珍园笑着点头说好，吩咐司机开车走了。

经理送完贾珍园一行后，回到宾馆大堂，当场宣布，提拔王丹为宾馆保安部副部长，并为他加薪。王丹也当场表态，自己一定会继续努力争取把这件事办妥。

马斯洛需求层次中，把人类的需求层次分为五种，像王丹这样的应该算是最基础的一种，在这一层次的人中，能考虑到的只有最