90后的想法却是：你为什么觉得不行？”她的话一出，让在场的其他人都安静了下来，特别是叶承德，他更是第一次听到容若有着自己的看法与想法。

“看上去，只有一个字的差别，可骨子里却是天差地远的思维方式。小时候，你可能也听过这句话，慢慢来，走得比较快。可今天这个时代是，慢慢来，死得比较快。你可以不停地算计自己的成本和收益，可以不停衡量这个世界，可等你想清楚了，世界已经不是原来那个世界了。

当80后还在心心念念地谋划自己的下半场时，90后可能早就开始打加时赛了。你想好了，可是没机会了。”

大家的掌声响了起来，不知是给她的话，还是她的身份特殊。

“不好意思，我并没有反对莫总的建议，只是我想说出自己的看法而已。”作为结束语，容若还是看着莫采桑，不知为何，她就是不想在这种女人面前低头。也许是仅仅因为她也爱着姚天暮。

“若若也说得很好，所以，90后这部分人员进行调整就行，而莫总呢毕竟专业，所以70后作为骨干也是没错的。”叶承德出来灭了火。

在姚天暮的会议室里，他也在做重要的讲话，“可能大家对于我之前的工作有所不理解，这些都没关系，就当是我们姚家之前跟叶氏的一个协议，还在时间到了，就归还了，而姚氏接下来将会面临前所未有的改革与挑战，以前我总觉得自己努力就行了，后来我发现自己错了，我必须靠大家，大家共同优秀与努力才能撑得起姚氏的明天与未来。我总觉得自己以一敌百超级优秀的，你们谁离职了也没事，现在这么一想，一个人像一支队伍，可能是一种失败者思维。我每天绞尽脑汁，是因为看不见别人的才华。我总是亲力亲为，是因为对别人缺少信任。这是种病，正在阻碍一个人的进化。现在，我想请求大家不要离职，继续支持我，帮助我，我们一起努力！”

姚天暮很少说这些感人的话，毕竟他的工作风格一向是严格苛刻的，而且习惯开一言堂会议，所以，他有今天的认识与举动，让所有的老员工与新员工都为之兴奋，公司并没有因为莫采桑带着一些人离职而受到大的波动。

解决了这次人事